O encontro anual da NTS, realizado em 28/04, teve em 2021 um mote certeiro: além da comemoração dos 4 anos da empresa, a proximidade com a primarização e o Programa Long Term foram destaques. Realizado online, o evento reuniu lideranças, suas equipes e terceiros, que aproveitaram o momento para reforçar o sentimento de integração.

“Com alegria, voltamos a nos reunir para celebrar mais um ano de realizações e os grandes desafios que vêm pela frente. Em julho, nossa virada de chave acontece após 3 anos de muito trabalho. Como sempre, mantendo o que é mais importante para a NTS: as pessoas, a segurança e a confiabilidade das entregas. Por isso, temos procurado inovar e estamos fazendo tudo isso pensando no que é melhor para nossos futuros clientes.”, pontuou o CEO da NTS, Wong Loon.

Como o momento serviu para comemorar esse marco na história da NTS, no encontro foram exibidos vídeos apresentando o Centro de Controle Operacional-CCO e as bases: Campos Elíseos, Betim, Taubaté, Volta Redonda e Mauá.

“O CCO é uma solução de operação remota e centralizada de operadora de classe mundial e conta com uma equipe em turno ininterrupto, altamente qualificada”, reforçou Eduardo Merçon, gerente de Operações, em referência ao vídeo.

Os cinco coordenadores de base apresentaram os locais que cada um tem sob responsabilidade e explicaram o desenvolvimento das áreas, bem como o funcionamento do serviço. “Temos como missão o transporte de gás seguro e sustentável, cuidando dos nossos funcionários e das comunidades ao nosso redor.”, disse o Coordenador de Manutenção de Taubaté, Marcus Bicalho.

Além disso, gerentes de diversas áreas apresentaram temas que norteiam o dia a dia da empresa: Saúde e Segurança; Produtividade; Gestão de Riscos; Diversidade e Inclusão; Compliance e Inovação.

“Integridade é um elemento fundamental da Cultura da NTS e, por isso, criamos a campanha Conexão Compliance, pensado para esse momento tão diferente e especial que estamos vivendo.”, disse Bárbara Avolio, Gerente de Compliance. 

Helio Santos, Gerente Geral de SSMA, reforçou outro valor da NTS: a segurança. “Nossa área criou um programa continuado chamado Zero Dano, baseado em pessoas, instalações e sistema de gestão de riscos integrado. Somos os guardiões, mas trabalhamos de forma unificada. Segurança é um papel de todos!”.

Outro tema abordado no encontro foi o novo mercado de gás. Para Edson Real, diretor Comercial e Regulatório, a lei vai trazer velocidade, competitividade e liquidez ao mercado nacional. “A partir de agora, a abertura trará novos clientes, investimentos em infraestrutura e processos mais ágeis para expansão da malha de transporte”. 

Para encerar a confraternização, Wong mediou um bate-papo com  Henrique Neves, Diretor Geral do Hospital Albert Einstein e Carmen Migueles, Professora Pesquisadora da Ebape/FGV. Juntos, discutiram temas fundamentais para a virada de chave da NTS: a importância do trabalho em equipe; empoderamento e autonomia no trabalho; excelência e como estimular a confiança entre funcionários.

Carmem explicou que  garantindo o acesso às informações e aprimorando os procedimentos, a organização tem uma operação segura. “A confiança vem do forte conhecimento e atributos comportamentais adequados.”, disse. Já Neves reforçou a importância da integração do time, utilização dos instrumentos disponíveis, protocolos e espaços de experimentação, para a tomada de melhores decisões e, consequentemente, a conquista da excelência.