Na sequência de suas ações de apoio ao enfrentamento da Covid-19 no Estado do Rio de Janeiro, a NTS concluiu, no mês de maio, a habilitação de leitos da Policlínica Itália Franco, em Japeri.

A doação permitiu que 10 leitos de CTI, 10 de UTI e 20 de enfermaria fossem habilitados para atendimento de pacientes com a Covid-19. Entre os equipamentos doados, estão 10 ventiladores respiratórios, 20 monitores, 40 camas hospitalares com colchão, além de outros itens necessários. 

Antes da doação, o hospital - que é o único do município de Japeri - contava com dois respiradores, cinco leitos de enfermaria e nenhum de UTI. A média diária de atendimentos na unidade, que ainda recebe pacientes das cidades vizinhas Seropédica, Queimados e Paracambi, fica entre 300 e 350. 

Para gerenciar a compra e entrega dos produtos hospitalares, a NTS conta com a parceria do Instituto da Criança e o movimento União Rio. Segundo a direção da empresa, a iniciativa visa oferecer ajuda ativa às comunidades onde a NTS atua. A companhia também tem estimulado ações de solidariedade entre os seus colaboradores, que na última semana doaram mais de 80 cestas básicas a instituições de caridade que atendem famílias em situação de vulnerabilidade social em Nova Iguaçu.

A NTS vem mapeando quais municípios do Rio de Janeiro foram mais afetados pela Covid-19 para, assim, repassar os recursos da segunda fase de doações, que vai destinar mais R$ 3 milhões para o aparelhamento de hospitais. A companhia avalia ainda realizar outras parcerias com órgãos municipais.

AÇÕES INTERNAS PARA OS FUNCIONÁRIOS

A NTS também tem mantido um cuidado constante com todos os seus funcionários e familiares. Para isso, disponibiliza uma série de soluções:
-    Disponibilização de mobiliário para ser utilizado em casa no período de teletrabalho;
-    Envio de dicas de ergonomia;
-    Oferta de aulas de ginástica e alongamento online;
-    Suporte psicológico para as equipes e seus familiares;
-    Realização de campanha de vacinação contra a gripe;
-    Envio de bolo na residência dos funcionários no dia de seus aniversários;
-    Enviou flores para a residência no Dia das Mães;
-    Segue realizando reuniões do CEO e liderança da NTS com 100% da equipe;
-    Continua com a formação e desenvolvimento das equipes através de treinamentos realizados na modalidade online;
-    Entrega kit onboarding e computador na residência dos novos funcionários;